» Материалы за Декабрь 2014 года
 

Заседание Совета Томского облпотребсоюза

Выступая на заседании совета облпотребсоюза с отчетом о деятельности правления в прошедшем году,  его председатель Вера Прыткова  остро проанализировала причины спада. Раздавая,  как говорится, всем сестрам по серьгам, она  заявила, что руководителей некоторых  организаций за  упущения и нарушения следовало бы наказывать строже, вплоть до снятия с должности. Но - «все еще жалеем…» Да и вряд ли наказание тот единственный способ, который может выправить положение.

 

Сполна использовались, конечно, испытанные меры - организация учебы и обмен опытом, жесткие проверки сбережения собственности, мероприятия по укреплению дисциплины и сплоченности, помощь в правовом обеспечении деятельности и т.д.  Активно проводилась и подписка на кооперативные издания, чтобы их имели все магазины и предприятия…  В общем, правление делало, кажется, все, что от него зависело. К сожалению, результаты не те, на которые рассчитывали. Но и надежды не потеряны.

 

Хотя недочеты и недостачи до конца не преодолены,  чистая прибыль все же получена, хотя она и незначительна. В этом, бесспорно,  заслуга тех кооператоров, которые добиваются успехов, не теряя присутствие духа. Об этом хорошо говорили, приводя многочисленные факты самоотверженности, руководители районных организаций – Олег Громов из Асино, Виталий Каширо из Бакчара, Николай Суров из Шегарки, Наталья Немцова из Тимирязево и другие.

 

А главное достижение, пожалуй, в том, что удается выполнить инновационные проекты. Например, на Центральном рынке Томском горпо успешно идет строительство нового торгового центра, уже открыт магазин «Дары природы», призванный стимулировать сбор населением ягод, грибов, орехов… К переработке дикоросов на своей консервной линии готовится потребительское общество «Томский пищекомбинат». В «Универсальном» запущен мощный холодильник, который может хорошо вписаться в областные программы развития и рыбной отрасли, и заготовок.

 

Успешно, как считает правление, выполняется и проект, направленный  на автоматизацию торговых процессов. За отчетный период эта работа проведена на 20 объектах (как и намечалось). Очень своевременным было создание нового отдела  во главе с Юлией Ушаковой– специально по автоматизации. Еще больше дел ему предстоит осуществить в новом году. 

 

 

- Автоматизация – не самоцель, - говорил председатель совета Александр Савенко. – Для нас вопрос, действительно, перешел в эту плоскость – быть или не быть? - Беда не только в том, что обострилась конкуренция, убывает сельское население – наша опора. Отстало от времени  управление деятельностью, особенно торговлей. Наши руководители плохо информированы, боятся безналички, компьютера, интернета, не пользуются электронной почтой. И реальные результаты года будут подведены не раньше февраля…  И когда же последует реакция на них?  Думаю, что при такой оперативности  управления на что-то лучшее рассчитывать сегодня просто нельзя.   

 

Для начала совет  утвердил состав новой,  Ассортиментной, комиссии во главе со специалистом  (Натальей Прытковой), который введен в ранг заместителя председателя правления.  Что и как делать дальше для освоения современных технологий управления – намечено обсудить особо на совещании в январе с.г.

 

 

 

Пленум Обкома профсоюза

«Что заслужил, то и получил» – этот простой, но справедливый закон трудовых отношений сегодня в кооперативной среде, к сожалению, не всегда срабатывает. В силу своих традиций кооператоры, особенно ветераны, стараются работать на совесть, как и прежде, а получают мало. Из-за низкой зарплаты вспыхивают обиды и конфликты, происходят недостачи и хищения, падает производительность труда, что, как известно, самое главное и без чего немыслимо никакое развитие. Немало тому подтверждений  прозвучало на профсоюзном совете в облпотребсоюзе при обсуждении  вопросов регулирования заработной платы. Об этом с беспокойством говорили и председатель профсоюзного обкома Любовь Солодкина, выступившая с докладом, и  руководители районных организаций.

 

- Мы нередко попадаем в замкнутый круг, - говорил председатель совета Асиновского райпотребсоюзп Олег Громов, - нет хорошей зарплаты – нет стимулов к улучшению труда и нет прибыли, а если нет прибыли, то не жди хорошей зарплаты и стимулов – и так вновь по кругу, который все сужается и сужается…

 

Как же вырваться из этого круга?

 

По мнению Громова, даже в кризисных ситуациях  необходимо находить (не чураясь и рисковых решений) деньги на стимулирующую зарплату хотя бы для отдельных тружеников,  передовиков,  этим побуждая не только их, но и остальных, к лучшей работе.  Если этого не делать, то многие «так и будут сидеть сиднем», не пытаясь что-то улучшить и увеличить. Поэтому к каждому нужен индивидуальный подход, и в первую очередь по оплате труда. Если человек на основной работе  получает мало, дать ему возможность заработать по совместительству...

 

Так же поступают в большинстве потребительских обществ. В Каргасокском, о чем поведала  специалист его отдела кадров и бухгалтер профкома Алевтина Панова, к гарантированной оплате (зависящей от товарооборота) начисляют разные надбавки – за сохранность материальных ценностей и  экономию,  за исполнительскую дисциплину и творческое отношение к делу, за  улучшение условий труда и даже за то, что мастер передает свой опыт молодым.

 

Председатель профкома Первомайского райпо Валентина Бочарникова, сообщив,  что вопросы оплаты труда решаются в соответствии с коллективным договором (они, кстати, заключены во всех организациях) тоже назвала ряд мер, материальных и моральных, стимулирующих интерес к улучшению работы и экономии. Сюда же можно отнести и сокращение аппарата (например, три предприятия обслуживает один кассир). Были также интересными  выступления Галины Пискуновой - главного бухгалтера кожевниковского «Колоса», Татьяны Фролкиной - заведующей производством Шегарского хлебокомбината, Натальи Иванковой – председателя профкома из «Тимирязевца» и других. Но никто из них не заявил, что таким образом отрегулированы спорные вопросы по зарплате и  теперь она будет хорошей. Да и какой должна быть она, хорошая?... 

 

Среднемесячная по облпотребсоюзу, как сообщила Любовь Солодкина, составляет около 16 тысяч рублей - с учетом окладов руководителей. Непосредственно по отраслям  на 2-3 тысячи меньше. Чуть выше в общепите и торговле, чуть ниже – на производстве, где она, как это ни странно,  продолжает снижаться. Где же выход?

 

 

Председатель совета облпотребсоюза Александр Савенко, выступая перед профсоюзными лидерами, призвал их взять на вооружение лучший опыт регулирования оплаты труда. Но основной выход сегодня  - в автоматизации, в работе по правилам единой торговой сети. Хотя томские кооператоры еще только в начале этого пути, но уже очевидны его выгоды. Правда, некоторые, все еще работая по старинке, продолжают накапливать огромные долги.  А в новых условиях и работать надо по новому, четко и грамотно. Как того требует «дорожная карта».  Только тогда можно всерьез рассчитывать и на хорошую зарплату. 

Общее собрание уполномоченных Томского Горпо

Наказы пайщиков,  высказанные в ходе отчетных собраний на кооперативных участках Томского горпо и сведенные затем в особый доклад, во многом определили настрой  общего собрания их уполномоченных,  на котором подводились итоги за прошедший год и ставились задачи на 2015-й.  В этом участвовали и руководители облпотребсоюза.

 

Дав оценку «хорошо» работе совета городского общества, о которой доложил его председатель ветеран потребкооперации Валерий Францишко, и утвердив баланс, пайщики решили выплатить дивиденды к паевым взносам (120 %.) и поддержали предложения о выделении средств на дальнейшее развитие горпо, на капитальный ремонт и социальные нужды (около миллиона рублей), на кооперативные выплаты.

 

Основным содержанием года было создание нового, начиная с фундамента,  торгового центра на Центральном рынке, на что ушла почти половина его производственного потенциала, затрачено уже более 200 млн. рублей. Пришлось даже организовать специальное ООО «НТК», которое выполняет функции застройщика. Кроме того, велась реконструкция мясного павильона и сооружение в нем магазина «Дары природы». За два года на это отдали еще 15,5 миллиона рублей собственных средств, плюс 2,5 миллиона субсидий от администрации области.  Для сооружения нового корпуса пришлось даже создавать специальное ООО «НТК». Однако, несмотря на огромные затраты и временный вывод из работы рыночных площадей, горпо сумело добиться роста чистой прибыли, которая (по данным за 11 месяцев) увеличилась более чем в два раза. В условиях стройки обеспечена полная сохранность материальных ценностей. Возрос (на 3,3 %) заготовительный оборот. Поднялась и среднемесячная заработная плата - с 13 тысяч рублей до 19 тысяч. При этом, как отметила в своем докладе главный бухгалтер горпо Светлана Кузнецова, в течение всего года она выплачивались также своевременно, как налоги и страховые взносы. 

 

Общее собрание уполномоченных  решило - с учетом высказанных на нем замечаний и предложений - и в новом году сосредотачивать все усилия кооператоров на реализации наказов пайщиков, на исполнении инвестиционных проектов, считая это наиважнейшим направлением деятельности потребительского общества. Намечено к концу года ввести в эксплуатацию строящийся торговый центр.    

 

 

Сдаются холодильные камеры в аренду

Подробнее...
 

Новости

С праздником Весны и Труда!
Сегодня, 06:56
Состоялись выборы председателя Совета Томского облпотребсоюза
23-04-2018
Поздравляем Рыжову Людмилу Ивановну - председателя Совета ПО "Зырянский хлебокомбинат" с Юбилеем!
18-04-2018
Соболезнование погибшим в г.Кемерово
27-03-2018
С Международным женским днем 8 Марта!
7-03-2018
В системе Томского облпотребсоюза прошло очередное отчетно-выборное собрание уполномоченных пайщиков на предстоящую пятилетку
22-02-2018
Поздравляем с Днем Защитника Отечества
21-02-2018
В системе Томского облпотребсоюза продолжается отчетно-выборная кампания на предстоящую пятилетку
16-02-2018
Специализированный мастер-класс прошел в пекарне-кондитерской «Наш Хлеб»
15-02-2018
Форум кооператоров в Ульяновске 8 февраля стал самым масштабным в кооперативном движении страны за последние четверть века
14-02-2018

Архив

Апрель 2018 (3)
Март 2018 (2)
Февраль 2018 (7)
Январь 2018 (4)
Декабрь 2017 (6)
Ноябрь 2017 (1)